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   近日，《广东省邮政管理局2025年行业人才工作要点》（以下简称《工作要点》）印发，要求全省邮政管理部门深入实施人才强国战略，统筹推进教育科技人才一体化发展，建强专业技术人才、技能人才、管理人才队伍，为奋力谱写加快建设交通强国广东邮政篇提供有力人才支撑。

   《工作要点》强调，要坚持党对人才工作的全面领导，加强对人才工作的思想政治引领，一体推进教育科技人才发展，大力营造识才爱才敬才用才的良好环境。要大力建设行业高素质技能人才队伍，持续开展行业职业技能提升行动，推动完善行业等级认定组织体系，组织举办行业职业技能竞赛，不断提升一线从业人员素质。要培养壮大专业技术人才队伍，多措并举强化科技创新人才培养，常态化推进快递工程技术人员职称评审，强化国际化人才培养和使用。要推动强化管理人才队伍，通过柔性引才、内部培养、帮带培育等方式，着力培育壮大高素质经营管理人才队伍，发挥优秀企业家作用，不断提高资源要素利用效率和经营管理水平。

   在深入推进校企合作产教融合方面，《工作要点》提出，一是支持共建院校建设。强化现代邮政高等教育、职业教育，配合开展邮政快递学科建设研究论证，促进现代邮政学院发展。鼓励产教融合共同体和融合项目建设，推动供需对接育人。二是实施就业优先政策。推动设立农村寄递物流公共服 务岗位。搭建校企对接平台，鼓励行业企业扩大高校毕业生特别是共建院校毕业生招聘规模，积极聘用符合条件的退役军人、残疾人等重点群体。

   为营造人才发展良好环境，《工作要点》要求，一方面加强快递员群体合法权益保障，推进规范快递业用工管理，有序开展快递行业推进劳动合同制度专项行动，强化企业主体责任，扩大社会保险覆盖面，深入开展关爱快递员“暖蜂行动”“快递从业青年服务月”等活动，进一步增强邮政快递从业人员的荣誉感、归属感。另一方面，加强先进典型培育和选树，积极组织参与各级各类人才评选表彰和文明创建活动，组织开展行业优秀人才宣传，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和“小蜜蜂”精神，讲好交通强国广东邮政篇建设的行业人才故事。

   下一步，省邮政管理局将细化工作措施，压实各方责任，全力推动《工作要点》落地落实，持续深化行业人才队伍建设，多措并举提升行业人才素质，为广东省邮政快递业高质量发展筑牢人才根基。